2014江苏省盐城市东台中医院招聘82名合同制员工简章(2)

2014-05-23 11:47:59 江苏医疗卫生考试来源：东台卫生

　　2、体检、政审

　　按招聘岗位数1∶1的比例，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定各岗位类别参加体检、政审人选。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、聘用及待遇

　　体检、政审后，分岗位类别按笔试成绩从高分到低分依次聘用，同一岗位类别报考人员出现同分时，按照具有相应执业资格（相应专业技术职称）、学历高者的顺序优先聘用，聘用后不再递补。

　　拟聘用人员公示7天（已与单位签订聘用或劳动合同的，须在被聘用公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃），无异议后，办理相关聘用手续。

　　2014年应届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续，并在2014年7月10日前提供毕业证、学位证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　新聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，试用期待遇按试用协议执行。试用期间，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；试用合格者签订劳动合同，工资待遇按所在科室同类合同制人员工资标准执行，并按医院有关管理办法缴纳相关保险。

　　聘用人员须于2017年12月31日前取得相应执业资格或专业技术职称，否则届时将中止聘用合同。

　　五、组织监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，即取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。招聘工作由市中医院组织实施。市纪委、市卫生局全程监督，监督电话：85212451、85269425。

　　附件：东台市中医院公开招聘合同制工作人员岗位表