2014年盐城市第一人民医院招聘50名应届硕士生简章(2)
2014-05-14 11:27:55 江苏医疗卫生考试 来源：盐城人社 
笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(末位同分者一并进入面试)。
4、资格复核。面试前，市卫生局、市一院对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
5、面试。面试主要考核应聘者的素质能力和水平，总分为100分，设60分合格线。面试时间为5月27日，凭准考证、本人身份证参加面试，地点为盐城市第一人民医院门诊楼八楼会议室。
6、成绩计算方法。根据应聘者笔试占50%、面试占50%的比例，采取百分制计算考生总成绩。
四、聘用
1、考试结束后，根据本公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者参加体检（总成绩、面试成绩均相同，加试决出名次。加试形式、时间、地点另行公告）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、对体检合格人员由市一院和盐城市卫生局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障局、盐城市卫生局、盐城市一院相关网站上公示，公示时间7个工作日。
4、对公示无异议人员，签订就业协议书，办理有关聘用手续，聘用试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的,则予以解聘，工资福利待遇按照有关规定执行。聘用审批后不再递补。
5、应届毕业生于2014年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。
五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：0515-88336054(市卫生局纪检监察室)
0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)
咨询电话：0515-88336054（市卫生局组织人事处）
0515-88508907（市第一人民医院人事科）
0515-88198304（市人社局事管处）
附件：
盐城市人力资源和社会保障局
盐城市卫生局
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