江苏省盐城市建湖县直事业单位2013招聘26人公告(2)

　　盐城市事业单位招聘笔试辅导课程
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　　5、注意事项
　　（1）今年参加我县事业单位招聘考试已体检、考察合格并进入公示程序的人员或在试用期内的事业单位人员不得报考。
　　（2）每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
　　（3）报名与考试使用的身份证必须一致。
　　（4）报名时收取笔试费100元/人。
　　（5）应聘人员与所报单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　（6）通过资格审核人员听候通知领取准考证。
　　三、考试
　　1、考试方式
　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
　　笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，考生须携带准考证和身份证，按照准考证注明的时间和地点参加笔试。
　　面试由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施。时间、地点另行通知。
　　2、笔试
　　笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试满分100分，公共基础知识和专业知识各占50%。考试不指定辅导用书。
　　3、面试
　　（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1:3的比例确定参加面试人选。
　　（2）招聘单位及主管部门须在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审的面试人员名单将在建湖县人力资源和社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中从高分到低分依次递补面试人选。
　　（3）面试采取结构化面试形式，面试成绩当场通知考生，按百分制计算，合格分数线为60分，面试不合格的不再进入下一程序，取消聘用资格。
　　4、总成绩计算方法
　　笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，分别占总成绩的50%。
　　四、体检与考察、公示
　　1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门组织加试，得分高者参加体检。体检由县人力资源和社会保障局统一安排，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（编辑：南京华图）