2019滨海县面向大学生村官招聘2名镇(区、街道)事业单位人员公告

　　2019滨海县面向大学生村官招聘2名镇(区、街道)事业单位人员公告由盐城华图官网同步滨海县人力资源和社会保障局整理发布，更多滨海县人力资源和社会保障局的信息内容，请关注官方微信(公众号：jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

　　为加快全县大学生村官流动,根据《关于从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的通知》(苏组通﹝2015﹞136号)精神,现就面向我县大学生村官招聘镇(区、街道)事业单位工作人员有关事项公告如下:

　　一、招聘条件

　　1、任满1个聘期,且年度考核和聘期考核均为合格以上等次的在岗省聘大学生村官;

　　2、适应岗位要求的身体条件;

　　3、法律法规规定的其他条件。

　　二、招聘计划

　　计划面向本县大学生村官招聘2名镇(区、街道)事业单位工作人员(详见附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间:2019年12月13日,上午8∶30-12∶00,下午2∶30-6∶00。

　　2、报名地点:滨海县委组织部干部一科714室。

　　3、报名时须携带的材料:(1)本人近期二寸免冠正面彩照2张;(2)《从大学生村官中招聘镇(区、街道)事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一式2份;(3)身份证原件及复印件;(4)聘用合同、任职文件、考核结果和获奖证书等相关证明材料原件及复印件。

　　4、县委组织部对报名人员的报名资格条件进行审查。

　　5、本次招聘岗位的笔试开考比例为2∶1。未达到开考比例的,相应核减直至取消该招聘岗位。

　　(二)笔试

　　1、通过资格审查的报名人员携带身份证,到指定时间和地点参加笔试。考试时间、地点另行通知。

　　2、笔试成绩将在滨海县人民政府网站公布。

　　3、笔试最低合格分数线为60分。

　　(三)面试

　　1、在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。如有放弃面试的,在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。联系不到者视为自动放弃。

　　2、面试总分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩计算方法

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制方式,计算总成绩。

　　(五)确定入围体检人选与组织体检

　　1、按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定入围体检人选。

　　2、县委组织部、县人社局组织入围体检人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)公示

　　体检合格人员作为拟聘用人员在滨海县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

　　因放弃体检、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时,按照入围考核人选总成绩从高分到低分进行递补。

　　(七)确定拟聘用岗位和办理聘用手续

　　1、对公示无异议的人员,按总成绩从高到低依次选择镇(区、街道)聘用单位(总成绩相同时,按笔试成绩从高到低依次选择)

　　2、聘用岗位确定后,经招聘综合管理部门审批备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

　　四、招聘工作监督

　　县纪委第八派驻纪检组对本次公开招聘笔试、面试工作实施全程监督。监督电话:0515-80866008。

　　本公告由中共滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件:

　　1、2019年滨海县面向大学生村官招聘镇区事业单位工作人员岗位简介表

　　2、从大学生村官中招聘镇区事业单位工作人员报名登记表

　　中共滨海县委组织部

　　滨海县人力资源和社会保障局

　　2019年12月5日

　　以上即为《2019滨海县面向大学生村官招聘2名镇(区、街道)事业单位人员公告》全文，[点击查看]更多盐城事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）