2020江苏昆山农商银行招聘公告(2)

　　贷后管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信贷管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实;

　　2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，指导各业务部门、分支机构工作;

　　监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题，并及时报告;

　　3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案，及时提出防险措施，并督导落实、实施;

　　4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求，并组织实施;

　　5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则，并组织实施;制定信贷类业务有关现场检查年度计划，并组织实施;

　　6、规范贷款质量的认定标准和程序，确保贷款质量五级分类结果的真实性;

　　7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等;

　　8、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：财务、会计等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑;

　　5、知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑;

　　6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用;

　　7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　综合柜员岗(盐都支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-盐城市

　　工作职责：

　　(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;

　　(2)根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;

　　(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;

　　(4)主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

　　(5)清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

　　(6)处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;

　　(7)通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

　　(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

　　(9)领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内);

　　(5)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(6)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

　　(7)工作地点：盐城市盐都区世纪大道88号;

　　(8)其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　零售客户经理岗(海安支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-南通市

　　工作职责：

　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　7、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号;

　　8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　客户经理岗(海安支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-南通市

　　工作职责：

　　1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验： 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、工作地点：南通市海安县城东镇长江中路1号;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　社区经理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：个人金融部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：4

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　(1)深入社区，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;

　　(2)深入周边商圈，营销周边商圈金融产品需求;

　　(3)通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户;

　　(4)协助社区负责人，完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作;

　　(5)领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑;

　　(3)年龄要求：原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧;

　　(5)能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　社区银行负责人岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：个人金融部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：4

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：

　　江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　(1)按照总行的零售发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划;

　　(2)全面负责社区银行团队的日常管理、培训及团队激励等工作，对社区支行的各项绩效达成负责;

　　(3)建立并推动社区银行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合社区银行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动;

　　(4)负责处理或组织处理社区银行各类业务的投诉;

　　(5)贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量;

　　(6)领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：学全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融相关专业者优先考虑;

　　(3)年龄要求：原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：具备两年及以上相关工作经验，熟悉本地市场，有较强的市场拓展和业务开拓能力，能够通过各种渠道达成获客目标;对零售业务有一定的理解，并有较强的零售营销技巧，具备团队管理经验者优先;

　　(5)能力素质：性格开朗，具有一定的抗压能力;热爱社区工作;有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的管理能力和营销能力，具备较强的合规理念和风险意识;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　高级IT经理

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：互联网银行总部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、制定科技开发项目计划及质量目标，监督检查项目执行情况;

　　2、根据项目需求，协调部门及公司内外部资源，制定配套的技术解决方案;

　　3、协调制定业务人员需求、参与技术人员科技开发及管理项目进度，包括但不限于交互过程中的相关人员沟通、进度及风险控制;

　　4、组织协调项目上线实施过程，在实施过程中监控软件开发进度和联调测试质量，并根据项目情况及时做出调整，对有风险的项目及时给出预警;

　　5、对已投产运营的项目系统能够做好运维工作，及时跟进处理系统生产问题，确保系统平稳运行;

　　6、完成领导安排的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：电子信息、计算机技术、软件工程等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上金融机构或金融相关领域项目管理经验;具备银行贷款类系统项目经验优先考虑;

　　5、能力素质：有项目管理及应用开发经验，熟悉开发软件和架构，了解银行相关系统建设流程，沟通能力强;

　　6、知识技能：优秀的Java代码编写能力，熟悉科技开发、J2EE、Spring等相关架构技术，了解网络知识、常用中间件，具备数据库设计和管理等相关工作经验;

　　7、资质要求：有项目管理PMP等证书者优先考虑;

　　8、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场(近上海地铁11号线光明路站);

　　9、其他：品行端正，诚实守信，身心健康，无不良行为记录，思维活跃，富有创新精神，有较强责任心。认同银行企业文化和价值，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　对公客户经理岗(昆山)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　(2)认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　(3)认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　(4)负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　(5)负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　(6)按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　(11)积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　(12)积极完成领导交办的各项其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：两年以上对公客户营销与管理相关工作经验;

　　(5)能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规;

　　(6)综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(7)资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。

　　(8)其他要求：苏州大市范围内现有银行从业人员优先考虑。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　综合柜员岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-11-30

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-徐州市-铜山区

　　工作职责：

　　(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;

　　(2)根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;

　　(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;

　　(4)主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

　　(5)清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

　　(6)处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;

　　(7)通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

　　(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

　　(9)领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内);

　　(5)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(6)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

　　(7)户籍要求：铜山本地户籍或已在铜山定居人员优先考虑;

　　(8)其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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