2014盐城市阜宁县招聘65名中小学教师简章 7月26日报名(2)

2014-07-21 11:17:00 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 文章来源：阜宁人社

　　四、聘用

　　1．在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘学科计划1：1的比例，确定体检人员。考试笔试成绩相同的按照《2014年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》第5条规定的条件顺序依次确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2．对体检合格人员由县人社局和县教育局组织政审，并根据体检和政审结果，确定选岗人员名单。因体检、政审不合格或个人自愿要求放弃出现招聘计划空缺的，在笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩相同的按照附件2《2014年阜宁县招聘中小学教师选岗细则》第5条规定的条件顺序依次确定。

　　3．体检、政审后，除儿童康复（非听力方向）学科、物理学科外，其他学科按总成绩从高分到低分依次自主选择学校（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选岗结束后空缺不再递补（具体选岗办法详见附件2《2014阜宁县招聘中小学教师选岗细则》）。

　　4．依照岗位志愿和《2014阜宁县招聘中小学教师选岗细则》，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再递补。

　　5．办理聘用手续。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员均实行一年试用期，试用期间享受教师的同等待遇，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。聘用人员必须2014年8月31日前向我县人社局、教育局提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》、《教师资格证书》，逾期不能提供的，取消聘用资格，并不再递补。

　　五、纪律监督

　　1．招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由纪检、监察部门实行全程监督，并接受社会监督。

　　2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-87731104

　　凡参加招聘的考生在报名时，须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

　　六、信息查询

　　本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局、县教育局大门口公布，并可登陆阜宁县政府网站（www.funing.gov.cn）、阜宁人力资源和社会保障网、阜宁教育人事网（www.fnjyrs.cn）查询。

　　七、本公告由县人社局、县教育局负责解释

　　附件：1.2014阜宁县招聘中小学教师岗位计划表

　　2.2014阜宁县招聘中小学教师选岗细则

　　阜宁县人力资源和社会保障局

　　阜宁县教育局