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  3、报考者在规定时间内到报名地点报名,盐城广播电视台负责资格审核。招聘岗位按不低于1:3比例开考,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,用人单位根据情况会商市人力资源和社会保障局同意后,可适当降低开考比例。
  4、通过报名资格审查后的考生,听候电话通知领取准考证。
  四、考试和资格复核
  1、考试方式:新闻记者岗位进行笔试和面试;电视主播岗位进行试镜和面试。笔试、试镜和面试总分均为100分,均设60分合格分数线。
  笔试考试内容为报考岗位须具备的业务知识和技能,不指定考试范围。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
  笔试(试镜)结束后,在笔试(试镜)合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
  2、资格复核。面试前,用人单位对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其面试资格,并在笔试(试镜)合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
  3、面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。
  4、成绩计算方法。考试总成绩按100分计算,其中笔试(试镜)成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。
  五、聘用
  1、考试结束后,在笔试(试镜)和面试合格者中,根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2、对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。
  3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网站上公示,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、招聘考试后各项成绩、总成绩、排名等,公示时间为7个工作日。
  4、对公示无异议人员,办理有关聘用手续。
  六、纪律监督
  1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
  2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
  监督电话:0515-88436128(盐城广播电视台纪检监察室)
  0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)
  咨询电话:0515-88436015(盐城广播电视台人事管理办公室)
  0515-88198304(盐城市人社局事管处)
  盐城市人力资源和社会保障局
  盐 城 广 播 电 视
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(责任编辑:赵勐)

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